As empresas líderes do Vale do Silício se juntaram à Associação Nacional de Fabricantes e à Câmara de Comércio dos EUA, bem como à Federação Nacional de Varejo e outras em um caso que desafia a suspensão do visto de trabalhador qualificado H-1B e outros vistos semelhantes e relacionados. Eles estão pedindo uma liminar para evitar a suspensão.
O caso está programado para ser ouvido em 11 de setembro de 2020, no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito do Norte da Califórnia, pelo juiz Jeffrey S. White.
O amicus brief se opõe à proclamação do governo assinada pelo presidente Trump em 20 de junho de 2020, impedindo temporariamente que estrangeiros venham aos Estados Unidos para trabalhar até o final de dezembro ou mais “conforme necessário” os programas de visto de não imigrante de décadas, incluindo vistos H-1B para ocupações especializadas de alta qualificação, uma grande maioria das quais é usada por indianos, vistos H-2B para trabalhadores não agrícolas e vistos L-1 para transferências intracompanhia.
O suposto motivo para a suspensão é “proteger americanos desempregados da ameaça de competição por empregos escassos” em meio a “perturbações econômicas causadas pelo surto COVID-19”, observa o amicus brief apresentado por 52 empresas que incluem Apple, Amazon, Facebook, Intel , LinkedIn, Microsoft, Netflix, Adobe, para citar apenas alguns. A eles se juntam organizações como a Software Alliance, Information Technology Industry Council e a Semiconductor Industry Association.
Essas empresas afirmam que a lei exige que o presidente mostre que suas ações irão promover “interesses dos Estados Unidos”, o que eles dizem que não.
Eles descrevem a suspensão “indiscriminada” e descrevem os vistos como programas de visto de não imigrante “cruciais”.
Eles argumentam que “a suspensão desses programas vitais de visto de não imigrante sufocará a inovação, atrapalhará o crescimento e, por fim, prejudicará os trabalhadores, empresas e a economia dos Estados Unidos de maneira irreparável”, de acordo com as palavras contidas no relatório de Amicus arquivado dos quais está disponível na Web. (Amicus-Brief-of-Leading-Companies-and-Business-Organizations.pdf).
Coletivamente, essas empresas e organizações, diz o documento do tribunal, “têm centenas de milhares de funcionários e membros em todo o país e representam centenas de bilhões de dólares em atividades econômicas anuais”.
As empresas e organizações no informe da Amicus apontam para sua “ampla experiência” com vistos baseados em empregos, incluindo os programas H-1B, H-2B e L-1 recentemente suspensos pelo presidente, e dizem que incluem alguns dos maiores beneficiários desses programas.
Esses empregadores e organizações “experimentaram em primeira mão os benefícios desses programas para suas empresas, seus funcionários e a economia dos EUA de forma mais ampla”, afirmam.
A ação da administração fará “danos irreparáveis”, acrescentam.
Em seu argumento, eles observam como, por décadas, as empresas dos EUA deram as boas-vindas a milhares de trabalhadores altamente qualificados e motivados do exterior para trabalhar temporariamente nos Estados Unidos por meio de programas de visto de não-imigrante estabelecidos pelo Congresso.
Essas iniciativas “ajudam a impulsionar o crescimento e a inovação americanos, atraindo os melhores talentos do mundo”, dizem eles, incluindo engenheiros, médicos, banqueiros, pesquisadores biomédicos, desenvolvedores de software e executivos de tecnologia, em um momento em que a competição global para atrair trabalhadores qualificados é cada vez mais competitivo.
“Os programas têm tido um sucesso inequívoco, ganhando elogios de presidentes de ambos os partidos políticos. Eles são amplamente entendidos como beneficiando não apenas as empresas dos EUA e os trabalhadores estrangeiros que empregam, mas também os assalariados domésticos, famílias, comunidades e a economia americana de forma mais ampla. ”
De acordo com as próprias estimativas do governo, as ações do presidente impedirão que mais de meio milhão de pessoas autorizadas a trabalhar venham aos Estados Unidos até o final do ano e, de acordo com especialistas, evitará que cerca de 20.000 empregadores ocupem cargos durante o mesmo período, o amicus brief estados.
A proclamação no que se refere especialmente a H-1B e L-1, segundo as empresas, resultaria em “sufocar a capacidade das empresas dos EUA de atrair os melhores talentos do mundo, impulsionar a inovação e aumentar a prosperidade econômica americana”.
Os amici aprimoram especialmente o visto H-1B em seu briefing, visto que existe desde 1952, com limites numéricos impostos desde 1990.
“Hoje ele está mais comumente associado às disciplinas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM)”, que estão no centro de uma economia moderna, eles enfatizam.
Consequentemente, essas empresas argumentam que em muitos setores e áreas do país empregam portadores de visto H-1B em muitas funções, incluindo como analistas de pesquisa de operação, engenheiros de software, arquitetos de banco de dados, analistas de sistema e cientistas diretamente envolvidos na pesquisa e desenvolvimento de todos tipos.
“Esses indivíduos são fundamentais para a operação diária e o crescimento contínuo das empresas americanas na indústria
